听说工资要等到15年才给我应该怎么处理
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可以按2014年数据暂时结算，带2015年数据发布之后补差。七级工伤，解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在一些省市是按统筹地区或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资计算的，上年度职工平均工资一般在次年五月份之后发布，在这之前解除劳动关系的工伤职工，可以暂按前年数据结算，待上年数据正式发布之后补足差额。《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。
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等放款后才能给购房合同不合法，合同签署后应各方各执一份。如果有虚假合同的猜测，可以进行上诉处理。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。保护自己合法权益不受侵害。
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老板给我算多了工资我应该怎么办退还多发的部分。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以员工要主动将多发的工资退还，老板发现多发工资给员工后，也会要求员工退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也
2021.04.09 1,937 -
工程款要不到给该怎么处理工程款要不到可以向法院提交起诉状和相关证据进行起诉要求付款。或者承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，然后可以用该工程折价或者拍卖的价款优先受偿工程款。
2021.03.29 87 -
老板没给发工资我应该怎么办到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
2020.03.06 522
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离职工厂不给结工资，还说等到过年。我该怎么办？
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请
2022-10-08 15,340 -
店长说没工资要招到人才给发和走，我该怎么办
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付
2022-09-27 15,340 -
工资科说必须要等到15年的赔偿标准下来
可以按2014年数据暂时结算，带2015年数据发布之后补差。七级工伤，解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在一些省市是按统筹地区或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资计算的，上年度职
2022-10-10 15,340 -
上工资科说必须要等到15年的赔偿标准下来
可以按2014年数据暂时结算，带2015年数据发布之后补差。七级工伤，解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在一些省市是按统筹地区或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资计算的，上年度职
2022-10-05 15,340
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企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,848 2022.04.15 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,897 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,904 2022.04.17
