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劳动合同纠纷有哪些处理方法

2022-09-02 17:09

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贵州在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

发生劳动合同纠纷的处理方法主要有: 1、发生劳动合同纠纷,劳动者可先与用人单位进行协商; 2、劳动者与用人单位进行协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资; 3、劳动者可以向劳动监察大队投诉,请求劳动监督大队解决,或者申请委员会进行劳动仲裁。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发生劳动合同纠纷后主要有下列处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向劳动合同履行地等有管辖权的人民法院提起诉讼。

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