收养关系的解除情形包括哪些方面?
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收养关系解除的情形有:收养人和送养人协议解除的,养子女年满十周岁的,应当征得本人同意;收养人不履行抚养义务、虐待、遗弃等侵犯未成年子女合法权益的,有权要求解除养父母与养子女之间的收养关系;收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院起诉;养父母与成人养子关系恶化,可以协议解除收养关系,不能达成协议的,可以向人民法院起诉。
解除劳动关系的情形包括:双方当事人协商一致解除;用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约;劳动者提前三十日以书面形式通知单位解除;或者单位依法进行裁员等。
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解除收养关系情形有哪些
解除收养关系情形有:养子女年满八周岁,其本人同意解除收养关系;收养人、送养人双方协商一致,双方同意解除收养关系的;收养人向人民法院提起诉讼解除收养关系,人民法院判决解除收养关系的。
2021.02.21 113 -
解除收养关系有哪些情形
1、收养人、送养人双方协议一致,同意解除的。但应当注意的,养子女年满八周岁以上的,收养、送养人协商解除收养关系的,应当征得本人同意。如果养子女不同意的,双方不得解除收养关系; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行
2021.02.22 167 -
收养关系解除的情形
1、收养人、送养人双方协议一致,同意解除的。但应当注意的,养子女年满十周岁以上的,收养、送养人协商解除收养关系的,应当征得本人同意。如果养子女不同意的,双方不得解除收养关系; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行
2021.02.20 233
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收养关系解除情形包括哪些
1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父
2022-05-30 15,340 -
解除劳动关系的情形包括哪些
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劳动关系解除的情形包括哪些
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2022-06-21 15,340 -
解除收养关系的情形有哪些?
1、收养人、送养人双方协议一致,同意解除的。但应当注意的,养子女年满十周岁以上的,收养、送养人协商解除收养关系的,应当征得本人同意。如果养子女不同意的,双方不得解除收养关系; 2、收养人不履行抚养义务
2021-09-30 15,340
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810 2022.04.17 -
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2,071 2022.04.15 -
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