2023浦东新区二级工伤赔偿标准如何认定
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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2023年最新的二级伤残赔偿的标准是指，按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡，如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。因此对于二级伤残赔偿的计算标准，需要根据上述的具体规定进行赔偿和处理。
我国的相关法律规定，一般情况下，二级伤残属于非常严重的残疾伤害。因为伤残程度严重，二级伤残在损害赔偿上也较高。除了一般性的医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、因事故发生的交通费、住宿费之外。还包含残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。
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2023-07-11 15,340 -
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2022-12-21 15,340 -
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2023-06-03 15,340
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1,325 2022.04.17 -
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