-
工作三年只有第一年签了合同现在就烦了可以。合同到期后，公司没有续签合同。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由于是第二、三年没有签合同，那公司应在第三年签订无固定期限劳动合同。而在此期间，公司
2020.06.13 202 -
-
-
2020，至今分局一年多了，对方，怎么能争取到彩礼？
一般情况下，只要双方结婚，离婚时彩礼不予退还。但是也有例外，如因支付彩礼导致男方离婚后生活困难的；结婚时间较短的（一年以内）；虽然结婚但双方未共同生活的等情形是可以退还部分彩礼的。
2022-10-24 15,340 -
本地，如果我今天辞工到明年的今天（这一年没工作）能一次取出吗
批不批准，是公司的事情，你可以直接走，如果不发工资可以去仲裁委投诉
2022-10-24 15,340 -
没有签订工作了半年，现在能要到吗？
可以现在辞职，主张双倍工资（从入职后的第二个月开始计算），并要求经济补偿金（满半年给付一个月）。具体参考：劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定
2022-10-06 15,340 -
2013年我在待了一年一年工资至今未给
您需要提起劳动仲裁，要求对方支付工资。如有其他问题，请在工作时间电话或当面咨询律师，希望您的事情尽快得以解决。
2022-10-23 15,340
-
01:19
分居一年半能判离婚吗今天和大家分享一下分居一年半能判离婚吗 严格来说，双方分居只满一年半，并不能证明夫妻感情确实已经破裂。但是如果婚姻关系存续期间内同时存在其他问题，比如：1、对方与他人以夫妻名义同居，甚至与他人重婚的；2、对方实施了严重家庭暴力，甚至是虐待、
1,155 2022.04.17 -
00:48
分居一年半离婚财产如何分割分居一年半双方离婚的话，可以通过以下的方式来对夫妻共同财产进行分割： 首先，双方可以通过签订书面的财产分割协议的方式，来分割夫妻共同所有的财产。换句话说，无论是登记离婚还是诉讼离婚，双方都可以通过调解的方式来解决财产分割的纠纷。 需要注意，
491 2022.04.25 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,803 2022.04.17
