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合同争议调解成立的有哪些解决途径
(1)协商解决 协商是指合同纠纷发生后，由合同当事人就合同争议的问题进行磋商，双方都作出一定的让步，在彼此都认为可以接受的基础上达成和解协议的方式。 (2)和解与调解 和解是指当事人自行协商解决因合同
2022-06-27 15,340 -
怎么订立合同解决争议的条款
一、选择最佳的争议解决方式根据我国《》第一百二十八条的规定，合同争议的解决方式有四种：和解、调解、和诉讼。其中，和解和调解并非解决合同争议必经的程序，即使在合同争议条款中作了相应的规定，当事人也可不经
2022-09-04 15,340 -
合同争议调解成立的有哪些解决途径？
调解成立的，双方当事人应当签署调解协议，或者签订新的合同。调解协议或者新的合同一式三份，双方当事人各保留一份，另一份由工商行政管理机关存档。合同是双方自愿达成的一种协议，调解成立可以签署调解协议，调解
2022-11-01 15,340 -
订立合同争议解决方式
一、选择最佳的争议解决方式根据我国《》第一百二十八条的规定，合同争议的解决方式有四种：和解、调解、和诉讼。其中，和解和调解并非解决合同争议必经的程序，即使在合同争议条款中作了相应的规定，当事人也可不经
2022-09-04 15,340
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解决合同争议的方式是什么我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解
3,869 2022.04.15 -
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股权争议怎么解决股权争议纠纷处理方式如下： 1、当事人双方协商处理； 2、协商不成的可以向调解机构申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁；仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定，将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行裁决； 4、
391 2022.11.21 -
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,426 2022.04.17
