小三怀孕勒索我们要十万，我们现在怎么办
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公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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小三怀孕索要赔偿算勒索吗在这种情况下，受害一方当然可以索要赔偿，但赔偿数额应以实际损失为限。我国法律并不禁止索要分手费，但禁止以威胁的方式索要巨额分手费。前述案例中，小三杨某以骚扰已婚男刘某家庭生活、网上发布刘某出轨信息为由威胁刘某给钱，实质上是以侵犯刘某隐私权为
2020.07.19 193 -
我们现在该怎么提起离婚可以向对方直接提起离婚或者诉讼离婚，协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
2021.01.26 117 -
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“第三者”怀孕了，她向我们“索赔”要怎样办
如果对方已满14周岁，且系双方自愿，那么男方此行为不构成犯罪，也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后，如果确定是男方的孩子，那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇；如果这个孩子主张抚养费的话，男方需要
2022-08-29 15,340 -
丈夫第三者怀孕我们要怎么办
如果对方已满14周岁，且系双方自愿，那么男方此行为不构成犯罪，也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后，如果确定是男方的孩子，那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇；如果这个孩子主张抚养费的话，男方需要
2022-08-29 15,340 -
小三怀孕了我可以告他们吗
的话很难定义，但是如果你这边想要或者是争取孩子抚养权我们这边是可以帮到你的
2022-10-01 15,340 -
收到恶意快递敲诈勒索三十万, 我们应该怎么办?
对方涉嫌敲诈勒索罪，应及时报警。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，
2022-02-04 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
847 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,899 2022.05.11 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,163 2022.06.22
