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合同到期不续签,会不会判决终止合同?

2022-08-12 08:45

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

公司不会不签,如果不签意味着转为无固定期限劳动合同,劳动者可要求公司重新续订劳动合同,如果不续签,意味着违反劳动合同,如下: 一种观点认为:连续订立两次固定期限劳动合同后,只要员工提出续订劳动合同,用人单位必须续订劳动合同,即用人单位已经无权选择终止劳动合同。 另一种观点认为,连续订立两次固定期限劳动合同后,只有在双方都同意续订的时候,员工有权选择续订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,即用人单位有权选择终止劳动合同(当然,用人单位需要按照法律规定终止劳动合同的经济补偿金)。

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北京市京师律师事务所

合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

合同到期之后若不续签,则为自动终止合同的情形,相关的法律关系也会解除。我国《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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