工作时间太热会不会引起冠心病
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新型冠状病毒疫情期间参加正常的工作时间制是不会算加班工资的。用人单位安排加班应当支付加班费，具体标准：工作日加班支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日加班支付不低于百分之三百的工资报酬。
新冠新型冠状病毒疫情是否属于不可抗力事件，对于不可抗力免责在适用范围上较为谨慎，需要根据具体情况进行判定。 不可抗力事件具有突发性，一般公众无法预见，且疫情爆发至今尚无有效治愈方法，一般公众亦不能避免。
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工作时间心脏病发算不算工伤上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2020.08.26 370 -
冠心病如果被查出来会坐牢吗？如果有突发心脏病需要长期住院治疗的或者监狱无法里没有药物治疗的，可以申请保外就医，但是保外就医也要有条件允许的，要看犯什么罪，有没有社会危害性等等。
2020.10.21 624 -
冠心病可以报工伤吗工作期间突然发生冠心病是不算工伤的，因为冠心病它是指冠状动脉血管发生动脉粥样硬化病变，引起血管管腔狭窄或阻塞，心肌缺血缺氧或坏死而导致的心脏病。 一种慢性疾病是因为长年累月的血管病变所导致的一种心脏性的疾病，工作期间发生的冠心病就像发生了高
2020.04.10 682
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工作时间被打引起心里疾病算工伤吗
劳动者上班时间被打,引起的心里疾病，是属于在工作时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工
2022-02-13 15,340 -
工作的人员心脏病引起重病有工伤吗
员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2022-05-16 15,340 -
工作时压力太大会不会脑出血
在工作过程中突发疾病并不属于工伤范畴，只有在工作过程中突发疾病48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
2022-10-16 15,340 -
工作时, 胸部被撞击, 引发冠心病, 属于几级伤残? 需要提交哪些材料
劳动者工作时,胸部被撞击,引发冠心病,属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认
2022-02-13 15,340
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网贷还不起会不会被判刑网贷还不起，一般只涉及民事纠纷，不需要判刑，更不需要承担民事责任。但是如果借款人存在诈骗行为，或者在被法院强制执行后依然不肯归还借款的，就可能构成刑法规定的诈骗罪和拒不执行判决、裁定罪。如果在借款时，借款人就有诈骗的故意，也就是说一开始就没
4,593 2022.04.15 -
01:01
白条欠款会不会起诉白条欠款会不会起诉，要看是否符合起诉的条件。只要符合起诉的条件，那么就会被白条起诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，起诉必须符合下列条件： 1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、该案件有明确的被告； 3、该案件有具
3,073 2022.04.17 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,986 2022.04.18
