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辞退刚试用期的同事违法吗

2023-05-29 18:57

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天津在线咨询顾问团

2023-05-29回复

专业分析:

根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者,用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。

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广东律参律师事务所

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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