您的位置:法师兄 > 专业问答 > 制度与合同不一致要怎样办

制度与合同不一致要怎样办

2022-08-24 18:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-08-24回复

专业分析:

用人单位制订的规章制度可视为劳动合同的附件,但不能变更已有明文规定的内容;可以补充劳动合同没有规定或规定不具体的条款,以规定不违反国家法律法规为限。应当保持规章制度的规定与劳动合同的约定一致,如果规章制度与劳动合同对同一问题做出不同的规定,会导致管理上的混乱,带来不必要的损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第16条规定:“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

订制品与合同不符的,卖方应当承担违约责任。当事人有约定的,从其约定。受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司规章制度与劳动合同不一样,劳动者有选择适用规章制度或者劳动合同的权利。劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。

律师普法更多>>
  • 公司制度与劳动法不一致怎么办啊?
    公司制度与劳动法不一致怎么办啊?

    公司制度与劳动法不一致时怎么办,应以劳动法为准。国家的法律法规的效力高于企业规章制度的效力。

    2020.01.20 424
  • 与劳动合同规章制度不同怎么办?
    与劳动合同规章制度不同怎么办?

    在我国企业法人的各项规章制度与劳动合同不一样的办法:当事人可以自行协商处理。若协商不成的,劳动者可以据此解除劳动合同,并请求用人单位依据相关法律规定,支付经济补偿。

    2020.04.15 113
  • 合同附件与合同不一致怎么办?
    合同附件与合同不一致怎么办?

    主合同和合同附件产生不一致的,一般以主合同为准。附件可以用来解释主合同,但是要服从合同的约定。合同附件,是为了补充合同中不能表述的内容。一般是技术规范之类的要求。所以,只能是根据需要,进行编写的,没有固定的格式。只要双方都能接受,一般就可以

    2021.02.21 407
专业问答更多>>
  • 制度与合同不一致有什么异常

    用人单位制订的规章制度可视为劳动合同的附件,但不能变更已有明文规定的内容;可以补充劳动合同没有规定或规定不具体的条款,以规定不违反国家法律法规为限。应当保持规章制度的规定与劳动合同的约定一致,如果规章

    2022-08-24 15,340
  • 合同制度不一致怎么处理

    用人单位制定的规章制度可以视为劳动合同的附件,但不能变更劳动合同明确规定的内容;可以补充劳动合同没有规定或者没有具体规定的条款,以规定不违反国家法律法规为限。公司应保持规章制度的规定与劳动合同的约定一

    2021-11-15 15,340
  • 劳动合同中的公章制度与公司内部规章制度不一致怎么办

    劳动者和用人单位约定的合同内容与公司内部规章制度不一致时,劳动者可以选择适用,如果劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十

    2022-03-12 15,340
  • 工程进度与合同不一致的话后面要怎样做呀?

    1、工程进度款是指在施工过程中,按逐月(或形象进度、或控制界面等)完成的工程数量计算的各项费用总和。 2、工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位(业主)办理工程价清算的经济文件。工程建

    2022-07-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同一方不肯履行合同怎么办 01:16
    合同一方不肯履行合同怎么办

    根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约

    1,223 2022.04.15
  • 协商不一致能否解除劳动合同 01:16
    协商不一致能否解除劳动合同

    用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责

    4,973 2022.04.17
  • 怎样办理租赁合同 01:23
    怎样办理租赁合同

    办理租赁合同的程序为: 1、双方签订租赁时,出租房必须出具书面合同,双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务; 2、签订合同时,检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任,是否写明房屋的准确地址,房屋面积,住房装修情况,和

    5,320 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?