青岛产检时间到底是按照什么规定的
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青岛市产检假期规定：1、怀孕第1－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认及健康培训等；2、怀孕第6－7个月，每月可享受1天假期；3、怀孕第8个月，每月可享受2天假期；4、怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包含在预产假中。
《山东省女职工劳动保护办法》第十一条 用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护： （一）不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动； （二）不能适应原安排的劳动的，根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动； （三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间； （四）怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间； （五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。 孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的，可以与用人单位协商。
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2022-07-30 15,340
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37,399 2022.05.11 -
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517 2022.05.21 -
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1,124 2022.04.17
