人事搞错了社保基数多交了
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用人单位的人事搞错了社保基数，为员工多交了社保的，可以取消重新申报；若已进行缴费，则应当在下次缴纳社保时进行补差。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社保基数搞错单位可以准备资料： 1、职工近半年工资银行流水； 2、单位与员工劳动合同原原件复印件； 3、职工身份证复印件； 4、单位出具关于基数申报错误的情况说明（盖公章）； 5、社会保险异动办理表格。前往社会保险经办机构，向登记核定科室提供上诉资料，等待经办机构核查审批；审批通过后，社会保险经办机构会据实修改基数，如前面申报错误基数月份已缴费，可以基数补缴形式调整社会保险基数。
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社保基数报错了后果
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有： （1）单位职工社保基数申报表（修改后） （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证） （3）单位社保
2021-12-17 15,340 -
社保基数报错了怎么办？
回答"社保基数报错了怎么办"的答案如下：原则上当月是不可以进行工资基数的，可以考虑当月减掉，次月再以新的基数进行增员
2022-08-08 15,340 -
社保基数报错了如何办呢？
申报一旦成功不可更改，这就是法。法不可调和、法也不容情，死心吧，不会有人再给你出什么好主意，也没有主意。你的办事的员工，有有意为之之嫌，设法把责任推到他身上，这是王道。
2022-08-03 15,340 -
怎样搞最低基数社保缴纳
根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。 1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的； 则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当
2022-06-17 15,340
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人事搞错了社保基数多交了人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下：缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报；如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
7,764 2022.05.11 -
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社保基数2700是几档社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次
5,133 2022.04.17 -
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成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
5,277 2022.04.17
