妙龄女子呼吁加班导致衰老算，你认为是无理取闹还是合理要求？
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熬夜上班、加班与衰老之间在医学鉴定上是很难证明有直接的因果关系的。因为衰老是一个时刻发生的动态过程，就是不熬夜上班、加班，衰老也是在发生，只是一个度的问题。加班不一定会导致额外的衰老，但经常熬夜确实可能对健康造成很大的影响，比如，记忆力减退、内分泌紊乱等各种现象。虽然从医学角度也认为加班熬夜对身体健康有很大影响，但无法构成法律上的因果关系。如果说加班熬夜算工伤的话，那是否在公司感冒、拉肚子之类的是否也算工伤呢企业在针对员工经常夜班或者加班方案上，都必须根据《劳动法》的要求给出了相应的各种补贴，包括夜班补贴和加班费等。对于衰老算不算工伤，个人认为，如果因为上级分配任务有问题，布置的工作量超额等公司的原因，导致了员工熬夜加班，最后造成了容颜的衰老，那公司应该给予相应的赔偿（也就是上面说的各种补贴方式）。如果公司在补贴方面没有满足《劳动法》的要求，工人可以根据实际情况去找公司索要相应的补贴金额，公司不同意的话，可以到劳动相关部门去反映实际的情况，让劳动部门帮忙协调。
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