我公司辞退了员工，那么员工的劳动合同将会如何处理？
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在您离职并同雇主解除劳动合同时，原先签订的劳动合同将不会重新归还给您。按照相关法律规定，每位参与签署劳动合同的主体（即雇主和劳动者）均拥有一份劳动合同的完整副本，而劳动合同的实际持有及所有权则完全属于聘用方以及被聘方。即使是在雇员主动提出离职之后，上述提到的劳动关系也会立即中断，且双方均已经完全履行了自身在劳动合同中应尽的权益义务。 因此，该劳动合同对雇主和雇员来说，都不再具有任何形式上的约束力。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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2,753 2022.04.17 -
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