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现在临时工没有合同离职要提前多久

2021-10-02 08:16

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山西在线咨询顾问团

2021-10-02回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有以下情况之一,劳动者可解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(二)未及时全额支付劳动报酬的;(三)未依法向劳动者支付社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的;(五)法律第二十六条第一款规定的情况下,劳动合同无效的;(六)法律、行政法规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

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