保险公司上班要请三个月的产假底薪照发吗
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333。很多公司都是满试用期后公司给予激纳社保，大部分公司都是一个月至少上够20天班才给予激纳社保（由公司出的部分）无上够20天者需自行承担所有社保费用。只要是正式员工，单位都需要为缴纳社保的。
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上班三个月没缴纳保险员工可以申请单位补交社保的，这是你应该享受的权益和福利之一。同时，申请经济补偿，工作一年，按一个月工资标准计算，依次类推。根据法律的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。用人单位可以向劳动保
2020.04.21 289 -
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公司连续三个月不给我发底薪
仅仅是连续三个月拿底薪，不能确定劳动者的权益受到侵害，但如果用人单位给劳动者支付底薪的情形，低于当地的最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华
2022-03-09 15,340 -
请假一个月公司不给上保险
规定违法，不合理。 如果是请事假单位可以不发当天工资，但是保险必须缴纳。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险
2022-01-28 15,340 -
请病假半个月公司不给上保险
如果没交社保，造成无法医疗保险报销，应该医疗保险报销的费用可以要求单位承担休病假期间，单位应该按照当地工资支付规定的标准按月支付病假工资要求单位签订书面劳动合同，从入职开始缴纳社保和单位无法协商相关补
2022-02-13 15,340 -
公司三个月的薪水无营业执照
自愿更换的能够提前换照，如果需要变换事项，提供相关手续即可。个体工商营业执照： 1.营业执照正、副本 2.租合同（租）或临场证明（自）复印件 3.申请报告（大致如下管理局：兹时限已到，因发展需要，投资
2022-07-05 15,340
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上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,213 2022.05.11 -
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申请破产的上市公司要退市吗公司股本总额和股权分布发生变化，不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不符合上市条件的公司不按规定披露财务状况，或者在财务会计报告中作虚假记载，拒不改正的公司近三年连续亏损，次年未能恢复盈利公司解散或者被宣告破产证券交易所上市规则规定
2,281 2022.04.17 -
00:57
保险公司可否申请破产首先保险公司是可以申请破产的。保险公司经营不善，严重亏损不能清偿到期的债务，只要经过保险监督管理机构同意，保险公司也可以向人民法院申请破产清算。保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。法律只规定了经营人寿保
2,311 2022.04.15
