突发性心肌梗塞手术后无效死亡
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根据我国法律规定,属于工伤,赔偿包括6个月本人工资的丧葬费,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
大多数医生对自己分管的病人是不敢掉以轻心的,每天都要观察病人的病情。但仍会有事故发生,发生了事故就应该找医疗事故签定委员会作事故鉴定,来鉴定是不是医疗事故。如不是医疗事故,医生和医院应该是沒责任的。现代的医学鉴定能够分清是不是由于病情延误造成死亡的,而且,医疗事故的鉴定也是非常公正的,没有作弊可言。所以说,是否是医疗事故应当视医务人员有没有尽到自己义务而定。
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住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故,具体如下: 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不算医疗事故; 2、如果证明是由于病情延误造成死亡的,就属于医疗事故。 医疗事故的标准具体如下: 1、一级医疗事故系指造成患者死亡、重度残疾;
2023.12.14 1,476 -
下班后心肌梗塞死亡算工伤吗
依据工伤保险条例的规定,劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,也不属于视为工伤的情形。如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。
2020.06.16 286
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下班后突发心肌梗塞死亡赔偿标准怎么算
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2022-10-10 15,340 -
工地上班突发心肌梗塞死亡怎么赔偿
建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,认定后根据死者的扶养人情况、医疗情况、以及当地的相关收入标准等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、丧葬费、工亡赔偿金,扶养
2022-03-18 15,340 -
夜班下班后突发心肌梗塞死亡的赔偿标准
尚不够成工伤,工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡!因此只能看公司有无相关政策,法律上没有依据。
2022-10-09 15,340 -
突发性心肌梗塞了医药费要交吗
要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2022-10-22 15,340
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脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
17,933 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,617 2022.04.17 -
01:17
房主死亡后继承顺序
房主死亡之后,继承的顺序包括以下的内容:第一顺序为被继承人的配偶、子女和父母,第二顺序的继承人为被继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。如果有签订遗赠扶养协议的,遗产的继承顺序首先是约定的遗赠抚养协议人,其次是遗嘱约定的继承人,最后是法定继承
1,924 2022.05.11