您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司宿舍摔伤是否属于工伤

公司宿舍摔伤是否属于工伤

2023-10-27 15:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-10-27回复

专业分析:

工伤范围一般不包括在公司宿舍内摔伤。如果劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或者在工作地点患上职业病等情形的,应当认定为工伤,可以依法去申请工伤认定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

律师普法更多>>
  • 在公司宿舍摔伤是工伤吗
    在公司宿舍摔伤是工伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2020.02.13 135
  • 工伤范围是否包括在公司宿舍摔伤
    工伤范围是否包括在公司宿舍摔伤

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2020.04.19 131
  • 在宿舍猝死是否属于工伤
    在宿舍猝死是否属于工伤

    在宿舍猝死不属于工伤。根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里

    2023.03.03 1,307
专业问答更多>>
  • 在公司宿舍摔伤是工伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-06-23 15,340
  • 公司宿舍摔伤算工伤吗?

    员工在宿舍自己摔伤,是否算,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)

    2022-09-04 15,340
  • 公司宿舍摔伤算工伤吗

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-11-11 15,340
  • 工伤范围是否包括在公司宿舍摔伤

    员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。

    2022-10-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司宿舍乱扣水电费是否违法 01:08
    公司宿舍乱扣水电费是否违法

    公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

    5,807 2022.05.11
  • 下班骑车摔倒属于工伤吗 01:06
    下班骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    6,609 2022.04.17
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,601 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?