怎样才能证明劳动关系
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1、劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑问的。但是你若要主张双倍工资的话首先必须提供相关的证据证明你和公司之间的劳动关系存在。 2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。 4、因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
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证明存有事实劳动关系的证据: 一、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折。 二、工作证、工卡。 三、入职登记表、录用通知书、报名表。 四、住房公积金、社保缴纳登记证明。 五、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录。 六、证人证言。
劳动者如何证明劳动关系: 1.发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道; 2.工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等; 3.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
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怎样才能证明存在事实劳动关系
证明存有事实劳动关系: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表); 4、房贷收入、缴税证明; 5、考勤卡; 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件; 7、代表公司签署的商业合同、文
2020.01.29 155 -
怎样才能证明存有事实劳动关系
出示社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录,胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。房贷收入、缴税证明,可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。考勤卡,最
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1、双方签订的劳动合同。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“胸
2022-05-25 15,340 -
怎么才能证明劳动关系
根据劳社部发[2020]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条:用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费
2022-08-24 15,340 -
怎样证明才是劳动关系
根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定, 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的
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