劳动法规定每天工作时间多少小时合法?
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劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。
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劳动法规定的每天工作几小时劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间
2022.09.29 1,560 -
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劳动法规定每天工作多少个小时
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。应注意的
2022-03-17 15,340 -
法定工作时间每天多少小时
法定工作时间每天工作八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位如果想要劳动者加班的，一般每日不得超过一小时，而且如果加班的话，是需要支付加班费
2022-05-23 15,340 -
法定工作时间每天工作多少小时?
法定工作时间每天工作八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位如果想要劳动者加班的，一般每日不得超过一小时，而且如果加班的话，是需要支付加班费
2022-11-29 15,340 -
劳动法规定每月工作时间是多少小时
根据我国劳动法第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 60.实行每天不
2022-03-18 15,340
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01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,523 2022.04.15 -
00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,474 2022.04.17 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,163 2022.04.18
