因驾驶发生车祸受伤算受伤吗
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“如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因而发生车祸的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭遇车祸或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当算作工伤。”
出车祸坐副驾驶位的人是不需要负责人的,驾驶人造成的事故根据交警定责后由驾驶人承担。通常叫同乘人员配合调查是了解事故的情况,来具体定责。
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车祸伤者受伤怎么算因车祸人身受到的索赔规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿
2021.03.12 102 -
无证驾驶受伤算工伤吗无证驾驶受伤算不算工伤，需视情况而定： （1）如果无证驾驶但不是主要责任的，那就可以认定工伤； （2）如果无证驾驶受伤案负主要责任，一般不算工伤。 职工有哪些情形的，应当认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2
2022.09.30 228 -
因工作发生口角打架受伤算工伤吗不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。
2020.09.13 357
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因驾驶而发生车祸受伤，能算作吗？
根据《工伤保险条例》第16条的规定，虽具有工伤情形，但是由于醉酒或吸毒导致受伤的，不得认定为工伤或视同工伤。也就是说，因上述情形而导致的伤亡事故，无论是否发生在工作时间与工作地点以及是否因工作原因，均
2022-10-17 15,340 -
受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗，也是因工原因受伤的
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时
2022-03-26 15,340 -
出差期间私自驾车发生车祸受伤，算不算
出差期间私自驾车车祸受伤，是否工伤，按驾车用途确定。如果是工作用途的，虽然私自驾车存在过错，但我国工伤保险实行无过错责任保险，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作用途的，不是
2022-10-09 15,340 -
受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗？也是因工原因受伤的，也是工伤吗
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
2022-03-24 15,340
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车祸受伤人的赔偿怎么算车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以
554 2022.05.18 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,776 2022.04.17 -
00:57
车祸受伤方应得到哪些赔偿交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残
2,348 2022.04.17
