劳动能力鉴定后病情加重怎么办
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鉴定劳动能力的时候没有病历本，可以按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告。同时工伤职工还需填写劳动能力鉴定申请表、提交工伤职工的居民身份证等材料。
做完劳动能力鉴定后的处理方法如下：和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
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做完劳动能力鉴定后怎么办做完劳动能力鉴定后下一步具体如下： （1）拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了； （2）如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上； （3）关于申请工伤认定和索
2022.10.21 4,347 -
劳动能力鉴定时没有病历本怎么办鉴定劳动能力的时候没有病历本的，可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2020.11.05 250 -
没有病历本怎么鉴定劳动能力？鉴定劳动能力的时候没有病历本，可以到治疗的医院复印。申请劳动能力鉴定应当提交下列材料：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身
2020.12.28 194
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劳动能力鉴定后病情严重，才能进行医疗保险吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论之日起一年内，工伤职工或其近亲属、单位或机构认为残疾发生变化的，可以申请劳动能力审查鉴定。
2021-12-25 15,340 -
劳动能力鉴定评残表中伤情加重怎么解释
鉴定结论出具1年后，个人、用人单位或经办机构可以申请劳动能力复查鉴定。
2022-10-24 15,340 -
劳动能力鉴定后怎么办
1.按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。 2.可以依据《工伤保险条例》第十七条规定（职工发生事故伤害或者按
2022-08-02 15,340 -
工伤鉴定后伤情加重或者不同意的，可以申请劳动能力重新鉴定的情形
根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的，可以申请劳动能力重
2022-03-18 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,552 2021.03.24 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,566 2021.04.25 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,434 2022.04.17
