行政强制法中什么日是工作日
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《行政强制法》中的期限仅仅指工作日，并不包含法定节假日在被。并且如果行政机关要实施行政强制执行行为的，一般不能在夜间或者法定节假日实施，但是情况紧急的，则除外。
行政强制法中的期限不含法定节假日。含法定节假日在内也不会因时间紧张给行政机关或者当事人的行为带来不便，而且如果不含法定节假日，不仅会给计算期满日期带来诸多不便，同时会造成期限的实际长短差距很大，不利于对当事人权益的保护。
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《行政强制法》中的期限是否含法定假日？《行政强制法》中的期限，不包含法定假日，仅仅指工作日。如果行政机关要实施行政强制执行行为的，一般不能在夜间或者法定节假日实施，但是情况紧急的，则除外。
2020.12.14 340 -
行政强制法中的期限是否含法定假日行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
2020.09.01 196 -
行政处罚告知三日是工作日一把没有特殊规定的是指三个工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。和自然日相区分。
2020.12.23 1,195
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行政强制法中十日的规定是指工作日吗？
行政强制法中十日的规定是指工作日的，《行政强制法》第六十九条中十日以内期限的规定是指工作日，包含十日在内。
2022-07-21 15,340 -
行政强制法中工作日是怎么计算的？
行政强制法早在1999年前后纳入了立法者的视野。当年3月，全国人大常委会法工委就开始了起草工作，并于2002年形成了行政强制法的征求意见稿。2005年12月26日，行政强制法草案第一次审议时，不少委员
2022-08-01 15,340 -
行政强制法的工作日是什么意思
行政法律规范中皆没有明确是工作日还是自然日。但一般来讲，3日、5日、7日这些较短期限都应当理解为工作日，因为本身时间较短，如果算自然日，赶上节假日国家机关不上班，就会使得公众丧失期限利益，显然是不公允
2022-07-27 15,340 -
行政强制法中的工作日是怎么规定的
《行政强制法》中(十)日以内期限的规定是指工作日,不合法定节假日。《行政强制法》第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。
2022-06-28 15,340
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00:57
45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果
31,511 2022.04.12 -
01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,589 2022.04.15 -
01:04
5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
7,729 2022.04.12
