工伤后遗症收购公司
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员工工伤复发后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
员工工伤复发后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤后遗留的后遗症是工伤吗工伤后遗留的后遗症也是工伤，法律明确规定。包括两部分：一是康复费，二是病情恶化费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付，用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。病情恶化的费用＜《工伤保险条例》
2022.03.23 381 -
工伤可要求公司赔后遗症费用吗工伤一般不可要求公司赔偿后遗症费用。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。公司已经给认定的工伤部分赔偿了，那么一般不会再额外赔偿的。工伤
2021.12.13 198 -
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工伤鉴定后遗症
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数
2022-08-10 15,340 -
工伤后遗症鉴定
工伤后遗症鉴定，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳
2023-02-16 15,340 -
工伤后遗症找谁？
工伤后续治疗费 由谁承担：职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品
2023-02-19 15,340 -
工伤工伤后遗症怎么办
如果当时诊断没有发现可能存在后遗症，只是接受了一次性补偿，现在发现有后遗症可以申请工伤复发确认。申请程序： 工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照
2022-04-19 15,340
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01:06
如何收购破产公司破产公司收购的流程主要有： 1、与破产管理人接洽商讨收购事宜； 2、双方达成收购合意，签订收购协议； 3、协助破产管理人，向法院申请破产终止程序。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财
1,961 2022.04.15 -
01:18
公司并购和收购有什么不同虽然收购和并购的意思相近，但是不能说是完全相同，两者还是有区别的。 收购，即企业采用现金或者有价证券，去买另一家企业的股票或者是资产，从而取得对该企业的全部资产或某一项资产的所有权，或对该企业的控制权。从经济意义上来说，收购指的是更换企业的
1,769 2021.04.25 -
01:30
如何收购本公司股权收购本公司的股权，可以通过协议回购或者是诉讼回购的方式来进行。 协议回购，公司召开股东会审议决议事项的，如果对该事项投了否定票的股东，有权行使股权回购请求权。在股东会决议通过之后的两个月内，异议股东和公司协议进行回购股权，双方协商一致，即签
115 2022.04.17
