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在上班时感到不舒服请假回家死亡，算不算工伤？在上班时感到不舒服请假回家死亡，不算工伤。 工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。 构成工伤有以下条件： 1、工作时间。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行
2021.11.25 24 -
因为身体不舒服申请辞职可以吗因为身体不舒服可以申请辞职，辞职不需要理由，这是法律赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利。试用期劳动者辞职提前三日通知用人单位，转正劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。
2020.01.07 37 -
不舒服请假领导不批怎么办不舒服请假领导不批，可以采取以下措施： 1、与领导沟通：可以与领导进行沟通，说明自己的情况和需要请假的原因，尽量达成共识，争取领导的理解和支持。 2、提供相关证明：如果需要请病假，可以提供相关证明，如医生证明、病历等，以证明自己的身体状况需
2023.05.19 131
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农民工身体不舒服请假去医院的路上死亡算是吗？
《工伤保险条例》第十五条职工列情形视同工伤：（）工作间工作岗位突发疾病死亡或者四吧内经抢救效死亡；（二）抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害；（三）职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧
2022-10-16 15,340 -
上班期间身体不舒服，请假去医院，到医院后猝死算工伤吗
各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。。
2022-09-14 15,340 -
身体不舒服请了两天病假。要扣多少工资
关于员工请假，每个公司都有自己的相关规定，只要相关规定不违法法律强制性规定，要按照公司的规定来办理，所扣工资不得超过工资总额的一定份额，最低工资也不得低于当地最低工资标准
2022-10-24 15,340 -
怀孕了，因身体不舒服请假没去上班社保由公司交，还是自己交
社保需要缴纳满一年才可以办理生育保险报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育
2024-08-23 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,529 2022.04.17 -
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,974 2022.05.11 -
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请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,451 2022.05.11
