公司说去年工资加多了今年要扣回去，合法吗？
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本年度多提了很多工资，不要用以前年度损益调整科目调整，除非上年度也多提了工资或资产负债表有上年的余额，才要用以前年度损益调整科目调整。 本年度多提了很多工资，只要按分摊的工资的分录冲回去就可以。
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公司多发了工资不退回去违法吗公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。
2021.02.25 599 -
去年12月退休今年能涨工资吗人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前（即2021年12月31日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为
2020.10.22 822 -
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公司扣去工资合法吗?
用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。 劳动者辞职到期，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-08-22 15,340 -
公司不给工资了，要回去吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动纠纷，劳动局不受理的。 由于公司未能按时发
2022-03-29 15,340 -
他说根据去年降低工资合法吗
《》第十九条规定：期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者
2022-09-06 15,340 -
公司请假回去扣个人工资合理吗
请假期间劳动者没有付出劳动，不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（）＝250天季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日=250天÷1
2022-09-12 15,340
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01:11
介绍人去整形拿回扣犯法吗介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：1、交易相对方的工作人员；2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
3,992 2022.04.17 -
01:02
今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,335 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,427 2022.05.11
