落户的要求是怎样的

1.在人才引进方面 （1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 （2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。 （3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。 （4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。 2.在居转户方面 缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由７年缩短为５年。 3.在海归落户方面 新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。 4.在居住证积分方面 （1）对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。 （2）对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。 5.在职称评审方面 （1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。 （2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

本人基本条件： 1、具有城镇户籍; 2、身体状况能够胜任正常工作; 3、具备与工作岗位相匹配的工作技能; 4、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定; 5、未参加国家禁止的组织及其活动; 6、不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，正在被执行刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。除另有规定的，调干人员的配偶应同时符合下列条件： 1、具有城镇户籍; 2、不得超过拟引进人员本人所对应申报条件规定的最高年龄; 3、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定; 4、未参加国家禁止的组织及其活动。