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公司能通过仲裁解决员工去世后的问题吗?

2024-11-22 15:14

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2024-11-22回复

专业分析:

如果您不幸失去劳动者身份,恳请您携带死亡证明和与劳动者之间关系的相关文件,以便我为您代为处理申请。关于申请人一栏的填写,如有疑问或需要进一步指导,请咨询当地劳动仲裁委员会。通常情况下,无论是个人还是已故的劳动者,都可以作为申请人填写在此栏中。 在书写申请书时,请务必根据所附表格中的指导填写相关信息。主张事项应详细阐述您提出的具体请求;而下方的事实与理由部分,则用来解释您为何提出这些请求,同时,您还需要提供支持主张事项的相关证据材料。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条,若申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,则可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,则可以缺席裁决。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

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