用人单位缓时间治疗怎么办。
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在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
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医院延误治疗时间怎么办
延误治疗时间一般来说造成的后果都是较严重的。因医院延误治疗时间大体上分为两种情况,一种是医院管理秩序不严谨,另一种是医院救护车耽搁的太慢,但无论是哪一种情况都对病人造成了损害,轻则可恢复,重则死亡。病人或者病人家属可运用法律手段,向法院起诉
2022.04.12 870 -
用人单位耽误了治疗要负相关医疗费用吗
用人单位要求工伤员工上班耽误了治疗要负相关医疗费用。具体情况如下: 1、上班时间遭遇工伤,工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 2、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
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2020.11.21 2,763
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缓刑的治疗时间
缓刑时间满了并且在缓刑考验期内,没有犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,并且没有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定的,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。根据《刑
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2022-09-12 15,340 -
治疗工伤期间用人单位应当支付什么工伤医疗费用
1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的,则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付,单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应该由单位支付全部的
2022-04-19 15,340 -
单位用工期间超时怎么办?
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2022-04-22 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,644 2022.04.15 -
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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1,200 2022.04.17 -
01:01
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7,676 2022.04.17