离职后以前的账还需要负责吗？
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离职后不需要对前公司负责，但因劳动者的原因给公司造成损失了，用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁追责。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
用。要求借款人遗产偿还。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
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请问婚前转账后离婚后还需要退还吗婚前的转账离婚是否需要退还要看转账的性质。如果转账是不以结婚为条件的无偿赠与的，则离婚不需要退还；如果转账的性质是借款的，则不论离婚与否都需要偿还；如果转账是以结婚为条件的赠与，具有彩礼性质的，则离婚时一般也不需要退还，除非存在下列情况的，
2021.01.29 146 -
婚前转账离婚后还要还吗婚前恋爱期间的转账，如果没有借条或其他证据证明属于借款的，按赠与算，不需要还。 若能证明双方存在借贷关系，则可以要回。如在转账留言或者红包描述中，或在款项支付的前后聊天中表明是借款，则可以认定该笔款项为借贷关系，在感情结束时是可以要求对方返
2021.03.10 298 -
婚前的转账离婚需要退还吗婚前的转账离婚是否需要退还要看转账的性质。如果转账是不以结婚为条件的无偿赠与的，则离婚不需要退还；如果转账的性质是借款的，则不论离婚与否都需要偿还；如果转账是以结婚为条件的赠与，具有彩礼性质的，则离婚时一般也不需要退还，除非存在下列情况的，
2021.02.28 230
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离职后还需要对以前经营过的工作负责吗
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作必须全面负责。1．建立、完善本单位安全生产职责制。2．组织制定本单位安全生产规章规则和操作规程。3．保证本单位的安全生产投入有效实施。4．督促、体检本单位
2022-07-15 15,340 -
婚前转账离婚后还需要还吗
视情况而定。婚前转账是婚前赠与的财产，财产已经登记在对方名下的，一般情况下不能返还，特殊情况下可以要求返还。一般的，只有在受赠方严重侵害赠与人或赠与人的近亲属时，赠与人才有权请求解除赠与合同收回所赠财
2022-05-26 15,340 -
三年后还要负责离职吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款
2022-07-07 15,340 -
辞职后还需要负法律责任吗？
【法律意见】 员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。
2022-07-09 15,340
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婚前借款离婚后要还吗一般来说，一方在婚前欠下的债务，应当属于个人债务，与配偶一方不存在任何的关系。但是，如果一方在婚前欠下的债务，主要是为了婚后共同生活，用于家庭共同体生活需要的，这时候根据相关司法解释的规定，就应当纳入共同债务的一部分。这主要是因为，夫妻共同
1,616 2022.04.17 -
01:13
婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗彩礼，又称聘礼，是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，一般认为彩礼属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，所以在离婚时女方不必返还彩礼，男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
1,155 2022.04.17 -
01:17
起哄的人需要负法律责任吗起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚
3,358 2022.05.11
