劳动仲裁申请的受理时间
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申请劳动仲裁处理时间一般不超过45个工作日。劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障；案情复杂需要延期的，经批准，可以延期但期限不得超过十五日。
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劳动仲裁申请时间劳动仲裁时间是从劳动纠纷发生之日到之后的一年。法律规定劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。所以可以在这期间向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.09.21 159 -
申请劳动仲裁多长时间会受理呢仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书，送达申诉人； 决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知，将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人，并要求其在15日提交答辩书和证据。 对于职工一方在30人以上的集体
2020.04.30 153 -
劳动仲裁申请要多久的时间才会受理申请劳动仲裁需要5日内决定是否受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委
2020.04.13 151
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受理劳动仲裁申请的时间
关于受理劳动仲裁申请的时间 一、劳动争议仲裁的受理期限是多长 劳动争议仲裁委员会作出受理或者不予受理决定的时间是： 1、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书，送达申诉人;决定
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁申请受理时间
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳
2022-04-13 15,340 -
仲裁受理时间，申请劳动仲裁能否受理
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳
2022-04-14 15,340 -
劳动仲裁的申请时间和受理时间表
1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达
2022-04-23 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,812 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,522 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,830 2022.04.17
