江苏省泰州市句容市产假最新规定是什么
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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2020.05.31 122 -
江苏省常州市产假是几天根据我国法律规定，女方基本产假98天，对于符合当地条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天；难产增加产假15天；怀孕三个月内流产增加产假20-30天；怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天；怀孕七个月以上流产增加
2020.03.15 340 -
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2020.06.01 132
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-14 15,340 -
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-30 15,340 -
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律规定： 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，
2022-10-12 15,340 -
江苏省泰州市句容市劳动者产假是怎样的
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-14 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,269 2022.04.17 -
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,283 2022.04.17
