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试用期工资要怎样算

2022-06-27 10:55

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2022-06-27回复

专业分析:

试用期的工资一般要按照劳动合同约定的工资的百分之八十计算,且要高于用人单位所在地的最低工资标准。如果劳动合同约定不明确的话,按照集体合同进行计算,没有集体合同的,则实行同工同酬。

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