员工在异地办理工伤保险怎么办理？
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单位为异地员工办理工伤保险的办法：先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记；然后为劳动者领取社保卡；再及时核定需缴纳的工伤保险费用；最后及时缴费。如果员工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给员工。
当事人可以在异地参加工伤保险。职工参加工作的由用人单位缴纳工伤保险，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数来缴纳费用。
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职工异地工伤保险怎么办理职工要在异地参加工伤保险的，需要由异地的用人单位为其申请社保登记，由社保经办机构予以审核，审核通过的则由单位按照社保经办机构核定的费率为职工缴费。
2020.12.30 99 -
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2020.04.27 196 -
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2020.10.26 296
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员工异地工伤保险如何办理
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2022-08-27 15,340 -
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2022-08-24 15,340 -
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使用者的注册地点和生产经营地点不在同一地区的，公司在哪里加入工伤保险的，在哪里申报工伤认定。公司原则上在注册地参加工伤保险的注册地没有参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险的公司在注册地和生产经
2021-10-25 15,340
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12,675 2022.04.17 -
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
854 2022.06.01 -
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