工伤协议中关于法院管辖的规定是否可以作为仲裁依据
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1、根据现行劳动争议处理机制，劳动争议案件通常需经过劳动争议仲裁委员会的仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。这体现了劳动争议案件处理的“仲裁前置”原则。 2、若工伤协议中的约定与现行法律规定不符，该约定可能被视为无效。在实际操作中，当事人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意，再根据协议中的约定向相应的人民法院提起诉讼。 3、工伤协议中双方当事人可约定法院管辖。但这并不意味着可以直接绕过仲裁程序直接向法院提起诉讼。换句话说，工伤协议中的法院管辖约定通常是指在仲裁程序之后的诉讼阶段的管辖问题。 4、劳动争议仲裁委员会的管辖通常根据劳动合同履行地或用人单位所在地来确定，而非当事人协议决定。 尽管工伤协议中有关于法院管辖的约定，也需遵循劳动争议仲裁的相关法律规定。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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1、不可以，根据现行的劳动争议处理机制，劳动争议案件通常需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。这是劳动争议案件的一般处理流程，体现了劳动争议案件处理的“仲裁前置”原则。 2、如果工伤协议中的约定与现行法律规定的劳动争议处理程序不符，那么该约定可能会被视为无效。在实际操作中，如果发生工伤争议，当事人应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，再根据协议中的约定向相应的人民法院提起诉讼。 3、在工伤协议中，如果双方当事人约定了法院管辖，这通常是指在仲裁裁决后，如果一方不服，可以选择向约定的法院提起诉讼。但是，这并不意味着可以直接绕过仲裁程序直接向法院提起诉讼。换句话说，工伤协议中的法院管辖约定通常是指在仲裁程序之后的诉讼阶段的管辖问题。 4、需要注意的是，劳动争议仲裁委员会的管辖通常是根据劳动合同履行地或者用人单位所在地来确定的，而不是由当事人协议决定。 即使工伤协议中有关于法院管辖的约定，也应当遵循劳动争议仲裁的相关法律规定。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
房屋租赁合同可以约定仲裁管辖。 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
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关于经济仲裁中管辖异议的处理（一）仲裁庭。下列事项是属于对仲裁条款的效力异议：１、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；２、无民事行为能力或者限制行为能力人订立的仲裁协议；３、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的；４、仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者
2020.06.08 137 -
劳动仲裁管辖权异议可否诉讼，法律依据是什么劳动仲裁管辖权异议是可以诉讼的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，劳动仲裁的管辖权异议是劳动者行使自己权利，维护自己利益的一种方式，通过管辖权异议让所涉及的案件被正确的仲裁机关管辖。
2024.05.20 14 -
法院对仲裁争议管辖是有规定的吗同时约定仲裁和法院管辖是无效的，但有例外。即当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。
2020.03.01 131
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法院管辖仲裁协议
仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。第二十六条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民
2023-04-08 15,340 -
我想向中院申请仲裁管辖权异议的法律依据
1、管辖 2、诉讼主体 3、诉讼时效 因为合同的仲裁条款对具体的仲裁委员会没有约定或约定不明，所以，可以提出管辖权异议。但如何提出？向谁提出？提出后对我公司有什么有利的因素，有什么不利的因素？具体的法
2022-08-20 15,340 -
是否可以将仲裁结果作为诉讼的依据？
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2024-12-03 15,340 -
协议排除管辖,为什么仲裁协议效力的异议中级法院又有管辖权?
当事人可以约定仲裁管辖。但是可以存在约定无效的情形。《仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效：（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲
2022-10-05 15,340
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,360 2022.04.17 -
00:53
行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,597 2022.05.11 -
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最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
6,141 2022.05.11
