拖欠工资只有欠条可以起诉吗
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凭欠条和劳动合同到法院起诉主张要回工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理。相关法律规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
公司拖欠工资，属于劳动争议问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，应当首先进行劳动仲裁，如不服再向法院提起诉讼。
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工程款没有欠条，只有欠条，可以起诉吗工程款有欠条能起诉。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。
2020.02.14 395
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单位拖欠工资, 有欠条可以起诉吗
劳动法第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”劳动法第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
2022-04-04 15,340 -
公司拖欠工资有欠条可以起诉吗
公司拖欠工资，向工人发行不足是有法律效力的。清楚地写下双方的关系、借款的原因、约定还款时间等，使今后的维权变得容易。如果发生纠纷，双方签订书面资料，但实际上是劳动纠纷，根据《中华人民共和国劳动纠纷调停
2021-10-15 15,340 -
拖欠农民工工资有欠条可以起诉吗？
拖欠农民工工资有欠条的，可以去被告所在地的人民法院起诉。 向法院起诉的，需要拟好起诉书，收集对方拖欠工资的相关证据，然后携带起诉书、具体证据去法院立案庭起诉即可。
2023-01-16 15,340 -
公司拖欠工资只有欠条可以直接找法院起诉吗
不合理和劳动合同向法院起诉主张工资的，与劳动纠纷无关的，法院会受理。 1、如果工人为使用者工作，有两种方法可以要求支付工资 1、工人可向当地人力资源和社会保障局提出劳动监察投诉的优点：方式简单。缺点：
2021-10-24 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,246 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,365 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,536 2022.04.15
