交通事故全责能算工伤吗
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不可以，职工上下班途中只有发生交通事故，并不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。 一，职工在什么情形下，应当认定为工伤 答： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4，患职业病的。 5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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只要符合工伤认定条件，交通事故可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；等。
交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。只有在上下班途中，“非本人主要责任”才是职工能否认定工伤的一个重要条件。根据有关规定，“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书。
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交通事故全责不能算工伤吗？交通事故全责工伤认定是否可以要根据具体情况确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2020.09.10 128 -
交通事故全责能算工伤么在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。只有在上下班途中,“非本人主要责任”才是职工能否认定工伤的一个重要条件。根据有关规定,“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门出具的事故责任认定书、结
2020.01.01 168 -
交通事故全责算工伤吗交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
2020.11.21 387
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交通事故全责算工伤吗
不负责事故的全部或主要责任，算工伤，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。肇事
2022-02-10 15,340 -
交通事故全责算工伤吗?
上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。
2022-11-04 15,340 -
交通事故全责算工伤吗？
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-04-17 15,340 -
交通事故中全责，能否算工伤
不算，职工上下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。 职工在以下情形下，应当认定为工伤： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-12-15 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
2,958 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
1,947 2022.05.11 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,021 2022.04.15
