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拖发工资是违法吗拖欠工资是一种违法行为。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
2020.08.12 93 -
拖发工资违法吗？用人单位拖发工资是违法的。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为就属于违法行为。对于这一违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。
2020.05.23 105 -
拖发工资违法吗拖发工资违法，单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为就属于违法行为。这一违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。
2020.11.20 117
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拖发工资是违法的吗
违法。拖欠工资是一种违法行为，劳动者可以通过法律的途径来维护自己的合法权益；对于无故拖欠工资的，劳动者是可以解除合同并要求支付赔偿金的。
2022-07-04 15,340 -
拖发工资是违法的吗？
违法。拖欠工资是一种违法行为，劳动者可以通过法律的途径来维护自己的合法权益；对于无故拖欠工资的，劳动者是可以解除合同并要求支付赔偿金的。
2022-07-19 15,340 -
公司拖欠工资，但是工资只发了半年，违法吗
银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限
2022-04-13 15,340 -
2022年拖延工资但是发了能辞职吗
可以，公司如果长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。 按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离
2022-11-15 15,340
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01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
968 2022.04.17 -
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,909 2022.05.11 -
01:06
2022年退休工资怎么算的2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
2,109 2022.05.21
