您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生育津贴交多少个月才有效

生育津贴交多少个月才有效

2022-11-03 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-03回复

专业分析:

生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

法律依据:

《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

各个地区有不同的流产生育津贴政策,因此可以查询地方的政策来找生育津贴的领取条件及标准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。

律师普法更多>>
  • 个人每月工资5000生育津贴有多少
    个人每月工资5000生育津贴有多少

    答:津贴多少钱根据产假天数来计发,计发基数是单位上年度职工平均工资除以30。此外,津贴是给单位的,职工生育完去社保局申请生育保险待遇,社保局一次性计算的,没有每个月每个月的,只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。

    2020.07.26 1,089
  • 生育津贴要交满几个月
    生育津贴要交满几个月

    生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医

    2020.04.11 911
  • 生育津贴补贴几个月
    生育津贴补贴几个月

    生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。

    2020.10.22 716
专业问答更多>>
  • 生育津贴交满多少个月

    根据《江苏省职工生育保险规定》第十四条:职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照国家规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支

    2022-08-17 15,340
  • 生育津贴是多少个月

    生育津贴的天数: (1)基本98天; (2)难产增加:剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天; (3)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 领取基数: 生育津贴=当月本单位人平缴费

    2022-08-15 15,340
  • 生育津贴每个月多少钱?

    职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算

    2022-08-17 15,340
  • 生育津贴一个月多少钱

    产假工资: 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天,比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险每个月交多少钱? 00:49
    生育险每个月交多少钱?

    生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

    7,007 2022.04.17
  • 工资7000可以拿多少生育津贴 01:04
    工资7000可以拿多少生育津贴

    工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

    9,262 2022.06.22
  • 个人怎么领取生育津贴 00:53
    个人怎么领取生育津贴

    个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报

    6,823 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?