证人作证审判人员应当提前通知吗
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公安机关决定取保候审的，应当通知被取保候审人居住地的派出所执行。如果在外地的，应当及时上报给居住地公安机关，并由其指定被取保候审人的居住地派出所执行。必要时，各部门要协商合作。
如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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证人出庭作证需要通知对方当事人吗需要。通知证人出庭属于传唤证人的一种方式，是人民法院的职权。证人出庭作证，应当由人民法院通知。证人出庭作证，可以基于当事人的申请，也可以基于人民法院的依职权主动传唤，但无论哪种情况均需要由人民法院来进行通知。如果未经人民法院通知，证人不得出
2020.04.30 907 -
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民事诉讼中，需要提前通知证人作证吗
一般需要提前通知证人出庭作证，《民诉法解释》第一百一十七条规定，“当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。符合本解释第九十六条第一款规定情形的，人民法院可以依职权通知证人出庭作证。未经人民
2021-08-03 15,340 -
证人作证前应告知什么x
人民法院在证人出庭作证前应当告知其如实作证的义务以及作伪证的法律后果，并责令其签署保证书，但无民事行为能力人和限制民事行为能力人除外。证人签署保证书适用本解释关于当事人签署保证书的规定。
2022-08-12 15,340 -
取保候审如果开庭会提前通知吗，提前多久通知当事人？
会，会在开庭十日以前送达被告人，会将开庭的时间、地点在开庭三日前通知人民检察院。 第一百五十一条人民法院决定开庭审判后，应当进行下列工作： （一）确定合议庭的组成人员； （二）将人民检察院的起诉书副本
2022-07-14 15,340 -
劳动者提前30天通知用人单位，应当提前几天通知？
按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以
2022-04-03 15,340
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吊篮作业人员需要证件吗吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证，
17,584 2022.05.11 -
01:13
合同不续签提前通知吗合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必
4,617 2022.04.17 -
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,306 2022.10.08
