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辞退解除劳动合同的公平性判断的意义是什么?

2023-09-03 16:17

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2023-09-03回复

专业分析:

辞退解除劳动合同的公平性判断的意义是:判别单位对员工的辞退是否合理,是否符合单位和国家的相关法律法规制度;依法维护劳动者和单位的合法权益。单位应当设立相关的部门进行判别,如果员工与单位意见不能达成一致的,可以向劳动局申请劳动仲裁进行解决。

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