被厂里开除会有什么赔偿,有哪些规定
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在厂里吵架被开除一般是不会有赔偿的。如果用人单位认为职工在厂里吵架是严重违反规章制度的,是可以解除其劳动合同的。但是如果用人单位违法解除劳动合同的,则需要向劳动者支付经济赔偿。
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被厂里开除有没有补偿
合法开除员工的,此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者,也就是违法解除与劳动者的劳动合同,这种情况下可以要求单位支付赔偿金,而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。
2020.09.03 233 -
被厂里辞退会有什么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
2020.12.11 170 -
在厂里被开除有补偿吗?
被厂里开除指过失性辞退,没有经济补偿金,无过失性辞退才有。无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动合同的几种情形。
2020.02.25 88
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被厂里开除有赔偿没
合法开除员工的,此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者,也就是违法解除与劳动者的劳动合同,这种情况下可以要求单位支付赔偿金,而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。
2023-07-10 15,340 -
被厂里开除有什么补偿
合法开除员工的,此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者,也就是违法解除与劳动者的劳动合同,这种情况下可以要求单位支付赔偿金,而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。
2023-03-15 15,340 -
被厂里开除有什么补偿吗
如果单位无充分合法的理由开除你,可以要求单位继续履行合同或者支付赔偿金。
2022-11-02 15,340 -
厂里抽烟被开除有赔偿吗
1、要看你们厂的规章制度或员工手册中是否规定了厂里抽烟属于严重违法公司规章制度,若有上述制度;此制度规定需经民主程序制定并已向全体员工公示才产生效力,否则工厂属于违法解除劳动合同,你可申请仲裁并要求赔
2022-01-29 15,340
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01:33
被公司开除有什么补偿首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
13,808 2022.04.15 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
875 2022.05.13 -
01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资; 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本
5,264 2022.04.17