未为建筑工地农民工购买保险的处罚措施是什么？
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若建筑工程未能为其工人购买必要的保险措施，将可能面临法律制裁和惩罚。根据严格遵循的《工伤保险条例》第六十二条规定，作为雇主方，用人单位若未履行其应有责任而未按规定参加工伤保险，社保行政部门有权发出强制令要求其改正，并补交应缴纳的所有工伤保险费用。同时，自拖欠行为发生之日起，用人单位需要按照每日万分之五的比率征收滞纳金。若逾期仍然拒绝缴费，将被处以所欠金额1倍至3倍之间的罚金。 根据同样具有权威性的《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条的明文规定，对于那些未能按时足额缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权对其施加压力，要求其在规定期限内全额缴纳或补充足够的费用。并自欠款当天起，按照每日万分之五的比率征收滞纳金。若超过最后的期限仍未完成付款，相关政府部门将对其施予所欠金额1倍至3倍之间的罚金作为惩罚。 《社会保险法》第二条明确指出，我国必须建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险制度，以便为公民在年老、疾病、工伤、失业及生育等特殊时期提供必要的物质援助和支持，保障他们从国家和社会得到公正待遇的权利。因此，用人单位遵守工伤保险制度是其法定职责，同时也是广大劳动者的正当合法权益。
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建筑公司农民工工资保障措施如下： 1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放； 2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准，等等。
对于在农村违法建造房屋或者其他设施的处罚主要有： (1)县级以上人民政府土地行政主管部门即国土资源局有权实施下列行政处罚： ①限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施、责令恢复土地原状; ②对符合土地利用总体规划的，没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施; ③可以并处罚款; (2)由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;逾期不改正的，可以拆除。
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