公司工资曝光具体是怎么做的？
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1、你公司总部在北京，分公司应当执行《北京市工资支付规定》，按月付给你工资，并且应当提供你一份本人的工资单。 2、如果不给，可以自己按月做出记录。一旦将来产生劳动纠份，可以要求公司提供工资支付证据（公司承担举证责任），如果与你的记载不符，他们应负法律责任。 3、下面是《北京市工资支付规定》的相关条款： 第八条用人单位应当以货币形式支付工资，按月支付给劳动者工资。用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。 第三十八条用人单位在接受劳动保障部门监督检查时，隐瞒事实真相，出具虚假工资报表，隐匿、毁灭工资支付记录、拒绝提供相关资料，以及其他严重干扰、阻挠、抗拒劳动保障部门监督检查的，劳动保障部门视其情节轻重，可以处1000元以上1万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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老板不发工资，找媒体曝光他不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为，还是建议走法律途径，也就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决用人单位支付工资。
你该报警求助的，别再因为等媒体耽误时间了，两方面同时想办法，最好联系到有同样经历的同事一起，打工的大部分都遇过，我也是遇到一次就解决了，话说到点上，同时得有证据证明你确实在这家干过，这是最坏的情况了，所以提前准备好了，遇事冷静点。我记得我以前同事因为被拖欠工资好可怜，好多天没怎么吃饭了，警察来了说这规劳动局管，他妈心疼的说：您看这孩子好几天都吃不下饭，我担心她万一因为这事想不开到时你们管不管，结果警察一听就答应管了，跑前跑后的为她奔走，真是不错。我也亲眼看到过别的警察帮忙要工资，我挺佩服的，也许是遇到好人了。你当个借鉴，不行再想别的方法。
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公司拖欠工资网上曝光违法吗老板不给工资网络曝光犯法，涉及侵犯个人隐私的，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1.劳动者可以到当地人
2020.09.15 811 -
发不发工资媒体能曝光吗不给工资到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据规定，资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地
2020.09.16 166 -
拖欠工资找媒体曝光有用吗找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。
2020.08.20 548
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媒体曝光拖欠工资怎么办
媒体曝光对索要工资报酬作用不大。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者
2022-02-28 15,340 -
光拖欠工资！被曝光了！怎么办?
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
2022-06-29 15,340 -
拖欠工资媒体曝光犯法吗
用人单位拖欠工资，劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很
2022-02-22 15,340 -
怎么曝光公司拖欠工资没有合同怎么办
拖欠工资的解决途径主要有3种： 第一，先协商，找公司负责人协商。 第二，协商不能的向劳动局举报。 第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。 注意：收集自己工作的证据作为仲
2022-06-28 15,340
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怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,645 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,637 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
912 2022.04.17
