正常的工程保证金10% 是否合法
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中标的金额与合同的金额应当一致，不一致是不正常的。依据相关规定，招标人和中标人应当签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。
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工程合同是否要交保证金要。 1、履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约，并弥补给发包人造成的经济损失。其形式有履约担保金（又叫履约保证金）、履约银行保函和履约担保书三种。 2、履约保证金可用保兑支票、银行汇票或现金支票，履约保证金不得
2020.07.24 324 -
取保候审是否能正常工作取保候审可以正常工作。在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后，需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或者交纳保证，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的，就算是取保候审。 取保候审的办理
2022.10.21 226 -
工程质保金是5%还是10%工程质量保证金(保修金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。关于工程质保金，要根据合约上的专用条款进行实行，工程质保金一般来说为5%，但是当双方协
2020.06.23 643
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工程质量保证金的10% 是否合法
1、工程质量保证金10%的约定不合法。 2、尽管发包人可以与承包人在招标文件中约定保证金预留、返还等内容，但工程质量保证金的预留比例不能超过工程价款总额的5%。
2022-07-18 15,340 -
工程质量保证金10%的约定是否合法
1、工程质量保证金10%的约定不合法。 2、尽管发包人可以与承包人在招标文件中约定保证金预留、返还等内容，但工程质量保证金的预留比例不能超过工程价款总额的5%。
2022-06-25 15,340 -
工伤9级赔金10万是正常的吗
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补
2022-08-20 15,340 -
正常工资晚发是否合法？
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准
2022-04-05 15,340
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00:57
工程挂靠是否合法根据相关法律的规定，建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性，建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质，不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外，具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业，也不可以将本企业的名义借给其他不
1,466 2022.04.17 -
01:28
工程分包是否合法在现实生活中，建筑工程通过招标的方式来确定施工方，符合投标条件的投标者可参与工程投标，中标后中标人与发包方签订施工合同，但由于施工方无法完成全部的工程，往往会采用分包的方法将工程分包给其他的施工单位。只要是在法律规定的范围内进行的，工程承包
1,997 2022.04.17 -
01:13
工程转包合同是否合法转包包括两种情形，即全部转包和肢解分包，不管是什么情形，转包都是非法的。 工程转包是不合法的，因此签订的转包合同不会受到法律的保护。 我国法律规定，承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人，也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后，采
1,775 2022.04.15
