您的位置:法师兄 > 专业问答 > 三明市生育津贴金额标准是怎么的?

三明市生育津贴金额标准是怎么的?

2022-07-25 23:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。可以根据自己的实际情况计算天数。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数计算。 比如你的缴费当月的工资基数是4500元产假天数是128天你的津贴是: 4500/30*128=19200元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

天津市生育津贴领取标准 1、妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴; 2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴; 3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴; 4、正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的生育津贴,比之前的标准增加了8天的生育津贴。 女职工生育遇有下列情况时,增加生育津贴: 1、难产的,增加15天的生育津贴; 2、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的,增加14天的生育津贴; 3、女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30天的生育津贴。 天津市生育津贴报销比例 一、定额付费项目包括自然分娩医疗费、人工干预分娩医疗费、剖腹产医疗费、引产医疗费、高危人工流产医疗费、流产医疗费、放置(取出)宫内节育器医疗费、女职工绝育术医疗费、男职工绝育术医疗费。其中: 人工干预分娩包括:手剥胎盘术、宫颈裂伤、产道壁血肿切开术、单胎产钳术、单胎臀位牵引术、胎头吸引术、内倒转术、毁胎手术分娩。 引产包括:羊膜腔内注射引产、羊膜腔外注射引产、水囊引产和药物引产。 高危人工流产是指需要住院实施人工流产的下列情况: (1)产道分娩或人工流产后6个月内的; (2)1年内有剖宫产史的; (3)1年内有2次人工流产史者再次流产的; (4)生殖器畸形的; (5)子宫肌瘤合并妊娠的; (6)有子宫或宫颈穿孔史的; (7)带器妊娠的; (8)有严重血液系统或心血管系统疾病的。 二、按项目付费的项目包括复通手术;宫内节育器取出伴有嵌顿、断裂、变形、异位或绝经期1年以上者的医疗费;治疗计划生育手术并发症医疗费;分娩期出现生育并发症者的医疗费。 分娩期出现并发症是指从分娩开始,到本次分娩结束期间出现下列情况: (1)子宫破裂; (2)羊水栓塞; (3)产后出血大于500毫升且需输血急救者; (4)会阴度及复杂裂伤行缝合术的; (5)合并其它严重内科疾病的。 3、限额支付项目为女职工生育或终止妊娠的产前检查费。 天津市生育津贴报销时效 用人单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内,及时向社保部门申请生育津贴的手续。社保部门收到申请的10个工作日内(一般就是两周时间)完成对生育津贴审核,并于审核通过后次月5日前对生育津贴进行核发。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

北京生育津贴的标准,一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高,那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低,那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定,那么就按照集体加班工资的总基数,以及休假期间工资标准决定。

律师普法更多>>
  • 生育津贴报销金额怎么算
    生育津贴报销金额怎么算

    生育津贴计算公式:生育津贴等于用人单位月人均缴费基数30天除以产假天数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。换句话说,如果补贴产妇低于产假期间个人的工资标准,则雇主必须补足差额;如果生育津贴大于该人的产假期限,则必须享受标准的个人工资。雇

    2022.04.16 3,379
  • 生育津贴新标准
    生育津贴新标准

    一、怀孕的女职工可以享受98天产假,除依法享受产假以外,还可领取生育津贴。具体包括:分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。 二、用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,

    2020.03.23 278
  • 青岛市生育津贴发放标准
    青岛市生育津贴发放标准

    生育津贴发放标准: 1、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定; 2、用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

    2022.07.02 2,072
专业问答更多>>
  • 标准支付生育津贴金额标准

    《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2022-07-20 15,340
  • 生育津贴的标准什么是生育津贴

    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天;

    2022-04-10 15,340
  • 生育津贴金额怎么算

    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机

    2022-04-06 15,340
  • 什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准

    生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,

    2021-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么领生育津贴 00:58
    怎么领生育津贴

    领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资

    11,802 2022.04.17
  • 生育津贴明细清单怎么查询 01:03
    生育津贴明细清单怎么查询

    生育津贴明细清单的查询方式如下:社保中心查询,如果记不清楚自己的社保账号,可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询;网上查询,登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入身份证和密码,即可查询本人参保信

    13,300 2022.04.12
  • 个人怎么领取生育津贴 00:53
    个人怎么领取生育津贴

    个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报

    6,777 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?