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雇凶杀人应如何定罪雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.08.17 144 -
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雇凶杀人应判啥罪
判刑根据认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议委托辩护人，会见当事人，并阅读案卷，调取证据，查清案情，最后做出有利于当事人的罪轻或无罪辩护，以最大维护当事人合法权益。
2022-10-24 15,340 -
雇凶杀人未遂判什么罪?
1、构成故意杀人罪，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。“情节较轻”是指存在下列情形之一的： (1)防卫过当的故意杀人; (2)义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处
2022-08-09 15,340 -
如果一个人雇凶杀人,雇凶者和杀人者分别判什么罪?
按照故意杀人罪的共犯处理。我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2022-10-17 15,340 -
雇凶杀人犯什么罪
这样会构成故意杀人罪，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯
2022-02-12 15,340
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故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
587 2022.10.08 -
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故意杀人罪判什么故意杀人，触犯了故意杀人罪，一般应被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是，当犯罪分子的犯罪情节较轻时，犯罪分子也可以被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，故意杀人罪是指：行为人实施了故意杀人的行为
2,117 2022.04.17 -
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如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,263 2022.04.17
