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上海劳动仲裁的流程

2021-12-13 15:33

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湖北在线咨询顾问团

2021-12-13回复

专业分析:

上海市劳动仲裁程序具体如下:1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核,取得《受理案件通知书》和《开庭通知书》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理,冲裁裁决;5、取得仲裁裁决书;6、对结果不服可起诉;7、取得具体赔偿程序及需要准备的材料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理人向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并根据被申请人人数提交复印件及相关证据。2、等待申请审查,并取得《受理案件通知书》和《开庭通知书》。3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件,并在5天内作出立案或不受理的决定。对决定立案的,劳动仲裁委员会将向申请人发出《受理案件通知书》和《开庭通知书》。不受理的,仲裁委员会将审查其是否符合受理条件,并在5天内作出立案或不受理的决定。对于立案的,劳动仲裁委员会将发给申请人。6、采取仲裁裁决:仲裁裁决由仲裁法院合议作出,并向双方作出仲裁裁决。7、可以起诉结果:劳动争议仲裁裁决后,即仲裁委员会仲裁裁决,可以在收到裁决之日起15天内起诉基层人民法院,基层人民法院一审判决,可以在收到判决之日起15天内上诉。8、获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须履行赔偿义务,原告获得赔偿。

法律依据:

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条到第四十三条

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1、提交申请书; 2、仲裁受理; 3、开庭审理 4、仲裁调解; 5、仲裁裁决。劳动裁定自请求至结案,规则45天内完结,最多延伸15天。当事人对裁定判决不服的,自收到判决书之日起十五日内,能够向人民法院起诉;期满不起诉的,判决书即发作法律效力。

章法律师

广东律参律师事务所

在上海申请劳动仲裁的具体程序: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审; 3、仲裁委依法作出裁决。

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