您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同期不到终止可以赔偿吗

合同期不到终止可以赔偿吗

2023-05-10 10:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-05-10回复

专业分析:

如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十七条,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

法律依据:

《民法典》第五百六十七条 合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十七条,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

刘振海律师

广东红棉律师事务所

劳动合同到期终止需要进行补偿的情况有以下几种: 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 3、用人单位不愿意续签。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

律师普法更多>>
  • 合同到期可以终止吗
    合同到期可以终止吗

    可以终止。合同履行完毕后权利义务关系即告终止。

    2021.04.16 98
  • 合同到期终止合同有赔偿吗
    合同到期终止合同有赔偿吗

    合同到期终止合同不一定有赔偿。以下情形需要赔偿: 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 3

    2021.02.24 93
  • 合同期不到终止合同生效有赔偿吗
    合同期不到终止合同生效有赔偿吗

    首先要看双方在原本签订的合同中是如何约定的,如果对于合同期限不到就终止合同的违约情形约定有明确的违约责任,那么违约方需要根据合同的约定承担相应的违约责任,即赔偿守约方的损失。如果双方对此情形没有约定的,则按照法律规定,守约方可以要求违约方承

    2021.03.26 131
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期不终止可以赔偿吗

    劳动合同到期终止需要进行补偿的情况有以下几种: 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿

    2022-07-02 15,340
  • 劳动合同到期终止可以不要赔偿吗?

    劳动合同到期终止需要进行补偿的情况有以下几种: 1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者不愿意; 2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿

    2022-11-09 15,340
  • 合同到期终止,可以索要赔偿吗?

    劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工

    2022-08-19 15,340
  • 合同期不到终止合同有赔偿吗

    如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。根据《民法典》第五百六十

    2022-05-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同期不到终止合同有赔偿吗 00:46
    合同期不到终止合同有赔偿吗

    合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或

    496 2022.05.13
  • 合同期满终止合同有补偿吗 00:49
    合同期满终止合同有补偿吗

    合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济

    2,109 2022.05.11
  • 单方终止合同怎么赔偿 00:53
    单方终止合同怎么赔偿

    首先需要明确,单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定,这时候终止合同的一方就是在行使自己权利,并不需要承担任何的违约责任。因此,单方终止合同需要赔偿的情形主要是指,一方存在过错单方面终

    472 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?